HR специалисты Группы компаний Газпром энергоремонт прошли обучение по подбору и оценке персонала

Накануне в АО «Газпром энергоремонт» прошел пост-тренинг, посвященный вопросам подбора и оценки персонала. Это мероприятие стало логичным продолжением основного тренинга, в котором принимали участие HR специалисты Обществ Группы компаний Газпром энергоремонт.

Во время пост-тренинга участники обсудили основные результаты, полученные в ходе предыдущих занятий, и обменялись опытом по применению полученных навыков на практике. Ведущие эксперты провели анализ проведенных интервью и оценочных мероприятий, помогая команде выявить сильные и слабые стороны в текущих подходах.

Обсуждение охватило важные темы, такие как разработка эффективных критериев оценки кандидатов и использование современных методов для улучшения процесса подбора. Участники также поделились успешными кейсами и разработали несколько новых стратегий для дальнейшей работы.

«Мы уверены, что такие встречи помогут нам не только повысить уровень рекрутинга в Обществах Группы компаний Газпром энергоремонт, но и значительно улучшить взаимодействие с кандидатами, - отмечает директор по персоналу АО «Газпром энергоремонт» Ирина Борискина. - Благодарим всех, кто принял участие в тренингах, за активное участие и стремление к профессиональному росту! Впереди нас ждут новые проекты и достижения, и мы уверены, что работа нашей команды станет еще более успешной и результативной.