Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист по охране труда» ООО «Газпром энергохолдинг» 2024
С 04 по 07 июня 2024 года в Центре подготовки персонала в энергетике прошел «Конкурс профессионального мастерства «Лучший специалист по охране труда» ООО «Газпром энергохолдинг» 2024
Конкурс — часть действующей системы подготовки персонала, выявления перспективных сотрудников и формирования кадрового резерва.
Цель Конкурса — повышение уровня профессиональных компетенций, мотивация работников к достижению лучших результатов в области охраны труда, обмен передовым опытом организации работы в области охраны труда между компаниями, передача знаний и накопленного профессионального опыта.
Конкурс собрал победителей отборочных соревнований, в котором приняли участие 24 работника от компаний: ПАО «Мосэнерго», ПАО «МОЭК», ПАО «ТГК-1», ПАО «ОГК-2», ООО «ГЭХ ТЭР», ООО «МТЭР Санкт-Петербург», ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы», ООО «Газпром теплоэнерго».
В течение четырех дней участники боролись за звание лучшего в направлениях:
· знания нормативно-правовых актов в области охраны труда;
· знания порядка расследования несчастных случаев на производстве;
· навыки оказания первой помощи пострадавшему на производстве;
· умение использования средств индивидуальной защиты.
Все участники продемонстрировали целеустремленность, собранность, знания, умения, высокий профессиональной уровень подготовки и стремление к победе. Это была настоящая борьба. Руководители команд мотивировали участников на самостоятельные и инициативные действия. За эти дни каждый сумел показать достойный результат.
Благодаря слаженным действиям организационного комитета, судейской команды, профессиональной организации, подготовке и проведению Конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист по охране труда» ООО «Газпром энергохолдинг» 2024, команды успешно прошли все этапы Конкурса строго по графику.
Победители и призеры конкурса получили заслуженные награды и признание за свои достижения. Такие мероприятия стимулируют работников и повышают их мотивацию для качественного и профессионального выполнения своих обязанностей.
